Kompetenzen

Arbeitsrecht/Arbeitsentgelt/Sozialversicherung

Arbeitgeber müssen die strengen arbeitsrechtlichen Vorschriften die Regeln der Dokumentation einhalten. Unserer Erfahrung nach können Unternehmen, die gegen die erforderlichen Dokumentationsregeln verstoßen, negative Folgen haben. Unternehmen und Arbeitgeber sollten sich daher über die arbeitsrechtlichen Bestimmungen auf dem Laufenden halten und sich bei der Ausarbeitung eines Arbeitsvertrags rechtlich beraten lassen.

Wie können wir Sie unterstützen?

Unsere Rechtsanwaltskanzlei berät türkische sowie internationale Unternehmen auf allen Gebieten des Arbeitsrechts einschließlich der Erstellung und Prüfung der Arbeitsverträge, Kündigung der Arbeitsverträge, Gestaltung und Verhandlung der gegenseitigen Verträge und Vergleiche. Wir vertreten unsere Mandanten in allen Rechtsstreitigkeiten, die sich aus dem Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ergeben.

Darüber hinaus bietet unsere Anwaltskanzlei arbeitsrechtliche Schulungen für die entsprechenden Abteilungen der Unternehmen an, welche besonders im Energie-, Chemie-, Automobil-, Gesundheits-, Bildungs- und Tourismussektor tätig sind, und unterstützt unsere Mandanten bei der Entwicklung und Gestaltung von Personalstrategien.

Wir vertreten unsere Mandanten in allen Streitigkeiten im Hinblick auf die Gewerkschaften und die Ausübung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerrechte, in Einspruchsverfahren gegen die Festlegung der gewerkschaftlichen Autorisierung sowie in Streitigkeiten über die gewerkschaftlichen Entschädigungen, die Durchführung des Tarifvertrages. Unsere Anwaltskanzlei unterstützt Sie bei der Vorbereitung, Führung und Durchführung der Tarifvertragssitzungen sowie bei der Erstellung der Tarifverträge.

Wen unterstützen wir?

In der Türkei werden die arbeitsrechtlichen Vorschriften, wie in vielen anderen Ländern, zugunsten der Arbeitnehmer ausgelegt. Wir glauben, dass jeder einzelne schützenswert ist, unabhängig davon, ob es sich um ein Unternehmen oder eine Einzelperson handelt. Wir beraten Unternehmen in allen Schritten eines Arbeitsverhältnisses und unterstützen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, um eine gute Arbeitsatmosphäre in ihrem Betrieb zu schaffen.

 

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